Type.01

1年目から任せてもらえるチャレンジングな環境

ユー・エス・イーに入社したきっかけは面接のときに、役員と日本の海洋科学技術の水準向上を図る組織JAMSTEC（海洋研究開発機構）の話で盛り上がったことです。JAMSTECのシステム自体は以前からユー・エス・イーで開発していたもので、私は入社1年目からその追加機能の提案・開発を行いました。それ以降も、JAMSTECの研究者同士の情報共有システムに携わっています。
提案にあたっては、既存のシステムを使ってどんなところで使いづらさを感じるか、それを解決するためにはどのような機能を追加するのがよいのか、どんな見せ方・挙動をすればよいのかなど、徹底的にチェックしました。また、Twitter等他のSNSと比較して改善点を洗い出しました。さらに私自身、大学院で研究していたことから、どうすればもっと使いやすくなるか研究者の視点で考えることができたことも大きかったです。

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Type.02

未経験から運用・開発・営業を経験し、チームの中心として活躍

わたしは現在、「Charlotte（シャーロット）」を利用しているお客さまからの操作方法等に関するお問い合わせ対応や操作マニュアル等の資料作成・監修、さらには安定した環境を実現するためにリリースや調査など保守としての作業も担当するなど、全体的に携わっています。

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Type.03

人と環境に恵まれ、自信をもって仕事に取り組める

大学時代、何かモノを作ることに興味を持っており、その中で大学教授の紹介もありユー・エス・イーに入社しました。
入社以来「Salesforce」を使った開発やメンテナンスを行い、今は製薬会社のお客様がシステムを使いやすいよう、提案、改善をしています。
配属当初に比べて任される仕事も増えてきたことにより、自分の成長を肌で実感することができています。最初は何をすればよいのか、何をしたいのかも見えてこなかったのですが、業務を任されていくうちにできることも増え、仕事に対する楽しさも同時に感じられるようになりました。ユー・エス・イーが求めている「社会に貢献したいと思っている人」にも近づきつつあると実感しております。

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